江西明月山旅游集團
明月山旅游集團董事長蘇煥桃一行深入千古情景區調研指導工作發表時間：2020-09-18 09:12 為深入了解集團員工工作、生活等情況，加強員工與集團管理層的溝通與聯系，切實解決員工各項合理利益訴求，進一步激發員工的歸屬感、責任感、使命感，以助推集團實現高質量跨越式發展。 9月16日上午，明月山旅游集團董事長蘇煥桃深入明月千古情景區調研指導工作，出席座談會并講話，集團行政人力管理部經理張加初陪同座談。景區負責人楊艷蘭，總經理助理常東宇、劉軍，各部門負責人及業務骨干共計20余人參與座談。
座談會上，各管理人員及業務骨干圍繞員工福利、市場營銷、節能降耗、流程審批、工作狀態等方面談了自己的想法和建議。蘇董事長認真聽取意見建議并詳細記錄，耐心、細心地作出解答和回應。
▲管理人員及業務骨干暢所欲言、積極分享
▲楊艷蘭結合景區實際談感想和期望 楊艷蘭在會上談到，現階段景區與集團的交流聯動仍需加強，希望景區員工在集團領導的帶領下，做到以下幾方面：一是積極參與到集團企業文化建設、業務技能培訓中去，增強對集團的歸屬感；二是自覺主動學習公司制度及工作流程，提高工作效率；三是開源節流，既要拓展市場業務，也要把控細節成本，共同為景區創造價值。
▲蘇董事長聽取意見、建議并講話 蘇董事長強調，召開座談會收獲頗豐，也深深感受到千古情團隊的工作態度及凝聚力。明月千古情景區是集團重點打造的項目，集團將認真梳理員工提出的建議，切實解決員工反饋的問題。下一步集團將加強與部門、子公司之間的溝通，組織開展豐富多彩培訓及員工活動，增強員工對集團的歸屬感、獲得感。 |
